Herb Powiatu Gnieźnieńskiego
Strona główna

ul. Sobieskiego 20, 62-200 Gniezno

tel. 61 426 16 49, fax. 61 426 11 62

e-mail: pupgniezno@pup-gniezno.pl

Wyszukiwarka

Zasiłek dla bezrobotnych

Aktualna stawka zasiłku brutto wynosi:

831,10 zł przez pierwsze 3 m-ce

652,60 zł przez kolejne miesiące

Kreator CV

Ulubione strony

Newsletter

Aby otrzymywać najnowsze oferty pracy oraz informacje z PUP Gniezno, wpisz poniżej swój adres e-mail:

Newsletter

Ankieta

Ankieta
Możliwości poszukiwania pracy przez osoby bezrobotne W jaki sposób poszukuje Pan/Pani pracy?
 
450
 
273
 
657
 
1352
 
3764
Kreator CV
Jesteś tutaj Strona główna » Kompetencje działów
Logo Urzędu Pracy Herb Powiatu Gnieźnieńskiego

Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie

Propozycja urzędu Informacje ogólne

Kompetencje działów

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie utworzone zostały następujące komórki organizacyjne:

Centrum Aktywizacji Zawodowej

Do głównych zadań Działu należy:
  • Prowadzenie pośrednictwa pracy dla zarejestrowanych osób
  • Świadczenie usług EURES za pośrednictwem pośrednika pracy
  • Świadczenie usług poradnictwa zawodowego indywidualnego lub grupowego, polegającego na udzielaniu bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia oraz pracodawcom w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych
  • Pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy
  • Inicjowanie, organizowanie i finansowanie szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w celu zwiększenia ich szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej
  • Inicjowanie i dofinansowywanie tworzenia dodatkowych miejsc pracy, poprzez stosowanie instrumentów rynku pracy wspierających podstawowe usługi rynku pracy
  • Realizowanie dodatkowych instrumentów rynku pracy adresowanych do bezrobotnych do 30 roku życia
  • Przygotowanie i realizowanie projektów lokalnych na zasadzie partnerstwa
  • Przygotowanie i opracowanie projekrów , programów, analiz z zakresu promocji zatrudnienia łaagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej  finansowanych ze środków krajowych oraz unijnych. Wdrażanie i realizacja usług i instrumentów na powiatowym rynku pracy. Prognozowanie potrzeb finansowych w zakresie inicjowanych projektów i programów
  • Bezpośredni nadzór i odpowiedzialność za realizację zatwierdzonego planu wydatków Funduszu Pracy na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu
  • Wdrażanie programów finansowanych ze środków unijnych m.in. EFS
  • Realizacja usług rynku pracy przez PUP zgodnie z przepisami ustawy
  • Opracowywanie analiz, sprawozdań i wniosków dotyczących zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu na obszarze powiatu gnieźnieńskiego
  • Organizacja Targów Pracy oraz giełd pracy
  • Marketing usług oferowanych przez PUP

Dział Ewidencji, Świadczeń, Informacji i Administracji

Do głównych zadań Działu należy:

  • Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy.
  • Weryfikowanie informacji i danych w aktach bezrobotnych.
  • Wprowadzanie danych uzyskanych podczas rejestracji do systemu komputerowego.
  • Opracowywanie decyzji administracyjnych orzekających o uprawnieniach bezrobotnych.
  • Udzielanie klientom PUP informacji, wyjaśnień dotyczących podstawowych praw i obowiązków bezrobotnych i poszukujących pracy oraz dotyczących zadań i usług urzędu w formie ustnej, broszur, ulotek i biuletynów.
  • Prowadzenie ewidencji osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
  • Obsługa bezrobotnych i poszukujących pracy.
  • Przygotowanie dokumentacji administracyjnej do przeprowadzenia egzekucji komorniczych w stosunku do osób bezrobotnych, na których ciąży obowiązek alimentacyjny.
  • Przygotowanie dokumentacji administracyjnej w sprawach nienależnie pobranych świadczeń.
  • Współdziałanie z Ośrodkami Pomocy Społecznej oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, w celu zapewnienia bezrobotnym i ich rodzinom niezbędnej pomocy.
  • Zgłaszanie osób bezrobotnych do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.
  • Sporządzanie deklaracji ZUS i PIT osób bezrobotnych.
  • Przygotowanie dokumentacji związanej z
  • wnioskami dotyczącymi spłaty kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraciły pracę.
  • Projektowanie i nadzór nad funkcjonowaniem systemu obiegu informacji w urzędzie.
  • Obsługa kancelaryjna urzędu.
  • Archiwizacja dokumentów dotyczących bezrobotnych.
  • Archiwizacja dokumentów związanych z funkcjonowaniem urzędu.
  • Administrowanie i zabezpieczanie majątku urzędu.
  • Zabezpieczenie pracowników urzędu w środki techniczno - biurowe.
  • Prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji i remontów siedziby urzędu pracy.
  • Nadzór nad Komisją Obsługującą Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
  • Przeprowadzanie procedur dotyczących zamówień publicznych, zgodnie
  • z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
  • Prowadzenie spraw związanych z BHP i p/pożarowych.
  • Gospodarowanie środkami trwałymi i pozostałymi środkami w używaniu.

Dział Finansowo - Księgowy

Do głównych zadań Działu należy:
  • Planowanie środków budżetowych.
  • Planowanie środków FP.
  • Planowanie środków PFRON
  • Wydatkowanie środków z FP oraz PFRON i EFS z uwzględnieniem kryterium efektywności ich wydatkowania oraz sporządzanie informacji, analiz i sprawozdań dotyczących wykorzystania środków tych funduszy.
  • Kontrola dyscypliny budżetowej.
  • Kontrola dyscypliny wydatków z FP , PFRON i EFS.
  • Rozliczanie i ewidencjonowanie operacji finansowych z FP , PFRON i EFS.
  • Rozliczanie i ewidencjonowanie operacji budżetowych.
  • Obsługa kasowa FP, PFRON, EFS i budżetu.
  • Naliczanie, sporządzanie list wynagrodzeń.
  • Rozliczanie i sporządzanie deklaracji ZUS oraz deklaracji PIT pracowników jednostki.
  • Prowadzenie windykacji nienależnie pobranych świadczeń.
  • Rozliczanie wg źródeł finansowania deklaracji ZUS osób bezrobotnych.
  • Przygotowanie list do wypłat bankowych i prowadzenie obsługi bankowej.
  • Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych.
  • Prowadzenie ewidencji księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Prowadzenie ewidencji księgowej wydatków strukturalnych.

Oceń nasze artykuły:

Aktualna ocena: 2,7 (ocen: 25)
Metryczka dokumentu
Autor dokumentu:Global Administrator
Utworzono: 17 stycznia 2013
Zmodyfikowano:04 czerwca 2018 przez Anna Kamińska
Przycisk przenosi na stronę główną

Copyrights © 2012 Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie. Wszystkie prawa zastrzeżone.

Wykonanie Supremo.pl  System Labor - CMS dla Urzędów Pracy